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Droit social
Une équipe dynamique à la pointe des modifications nombreuses de ce droit en perpétuelle mutation, capable de répondre aux difficultés pouvant se présenter pour les entreprises ainsi que pour les salariés.
- Relations collectives du travail (élections, négociation et rédaction d’accords collectifs, licenciements collectifs, etc.)
- Relations individuelles du travail (rédaction de contrats de travail, licenciements individuels, départs négociés, transactions, etc.)
- Assistance dans le cadre des relations avec les organismes sociaux (URSSAF, CRAV, CPAM, ASSEDIC…) et les administrations (Inspection du Travail, Médecine du Travail, etc.)
- Conflits individuels et collectifs du travail